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sexta-feira, 14 de julho de 2017

Reforma trabalhista: funcionário que publicar #sextou poderá ser demitido por justa causa

Com a aprovação pela Câmara e sancionada por Michel Temer, a reforma trabalhista deixou alguns brasileiros com dúvidas sobre as mudanças na legislação, que entrarão em vigor daqui a quatro meses. Um dos pontos que causou polêmica foi o trecho que avisa que os funcionários que publicarem #sextou em suas redes sociais, poderão ser demitidos por justa causa.
O texto segue afirmando que o trabalhador que postar foto de uma garrafa de cerveja com a legenda “começando os trabalhos” poderá ser multado e, caso a legenda seja acompanhada da hashtag #resenha, suspenso.
As novas medidas pegaram de surpresa alguns brasileiros que, no início desta tarde, já foram notificados por seus patrões.

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